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(877) 323-0402

Sobre Nosotros

Luchamos por los Derechos de los Trabajadores

Luchador del Trabajador es una firma de abogados ubicada en Oakland, California, que ayuda a clientes en todo el estado con la ley de trabajo y empleo, demandas colectivas y casos de fraude al consumidor desde nuestras oficinas. 

Nuestros abogados son litigantes y negociadores experimentados. Hemos ayudado a clientes en casos que involucran a grandes compañías y marcas. No tenemos miedo de luchar por el «desvalido»; de hecho, hemos construido nuestra práctica en torno a ayudar a personas de la vida real a resolver asuntos legales de la vida real con la máxima atención a sus derechos e intereses. 

Con más de 70 años de experiencia conjunta, nuestro equipo de abogados sabe cómo poner las leyes estatales y federales a trabajar para nuestros clientes. Nuestros abogados son egresados de instituciones notables y distinguidas como UC Berkeley, UC Hastings y la Escuela de Derecho de la Universidad de San Francisco. Nuestra educación y experiencia durante nuestros primeros años de práctica profesional del derecho nos ayudó a dar forma a los objetivos y la misión de nuestra firma.

Luchamos por los Derechos de los Trabajadores

Luchador del Trabajador es una firma de abogados ubicada en Oakland, California, que ayuda a clientes en todo el estado con la ley de trabajo y empleo, demandas colectivas y casos de fraude al consumidor desde nuestras oficinas. 

Nuestros abogados son litigantes y negociadores experimentados. Hemos ayudado a clientes en casos que involucran a grandes compañías y marcas. No tenemos miedo de luchar por el «desvalido»; de hecho, hemos construido nuestra práctica en torno a ayudar a personas de la vida real a resolver asuntos legales de la vida real con la máxima atención a sus derechos e intereses. 

Con más de 70 años de experiencia conjunta, nuestro equipo de abogados sabe cómo poner las leyes estatales y federales a trabajar para nuestros clientes. Nuestros abogados son egresados de instituciones notables y distinguidas como UC Berkeley, UC Hastings y la Escuela de Derecho de la Universidad de San Francisco. Nuestra educación y experiencia durante nuestros primeros años de práctica profesional del derecho nos ayudó a dar forma a los objetivos y la misión de nuestra firma.

Nuestra pasión es ayudar

Nos entusiasma ayudar a las víctimas a proteger sus derechos y a encontrar su voz en medio de circunstancias difíciles. Nadie debería sufrir por las acciones o comportamientos horrendos de otros. Nuestro objetivo es asegurarnos de que los empleados y los consumidores comprendan que tienen derechos y de que puedan tomar medidas. 

Cuando elijes a Luchador del Trabajador, no solo obtienes los beneficios de la experiencia legal sino una gran cantidad de recursos y conocimientos de un equipo consolidado de profesionales del derecho. Nuestros abogados trabajan juntos en cada caso que tomamos, esto significa que obtienes un enfoque único, integral y multidimensional de tu caso. 

Nuestra pasión es ayudar

Aiman-Smith & Marcy, boutique law firm located in Oakland, California.

Nos entusiasma ayudar a las víctimas a proteger sus derechos y a encontrar su voz en medio de circunstancias difíciles. Nadie debería sufrir por las acciones o comportamientos horrendos de otros. Nuestro objetivo es asegurarnos de que los empleados y los consumidores comprendan que tienen derechos y de que puedan tomar medidas. 

Cuando elijes a Luchador del Trabajador, no solo obtienes los beneficios de la experiencia legal sino una gran cantidad de recursos y conocimientos de un equipo consolidado de profesionales del derecho. Nuestros abogados trabajan juntos en cada caso que tomamos, esto significa que obtienes un enfoque único, integral y multidimensional de tu caso. 

Nuestro Equipo

Contacte a Nuestro Abogado de Discriminación y Acoso Laboral en Oakland

Si cree que ha sido objeto de discriminación, acoso o represalias en el lugar de trabajo, comuníquese con la firma Aiman-Smith y Marcy para una consulta gratuita. Nuestro abogado de discriminación y acoso laboral en Oakland puede ayudarle a entender sus derechos y elegir la mejor opción para buscar justicia en su caso. Permítanos ayudarle a luchar por sus derechos y preservar su dignidad.

Dirección

7677 Oakport Street Suite 1150
Oakland, California 94621

Teléfono

(866) 477-3540

Email

[email protected]

Brent A. Robinson

Abogado (SBN 289373)

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Educación y Antecedentes

Crecí en los altos desiertos del sur de California y huí del calor del desierto para estudiar en la Universidad de California en Santa Bárbara. (También tuve la suerte de pasar mi primer año en el extranjero estudiando en la Universidad de Leeds en el Reino Unido).

 Mientras estaba en la universidad, empecé a darme cuenta de mi vocación organizando grupos comunitarios e impulsando reformas medioambientales en el campus. En mi último año en Santa Bárbara, en 2007, decidí apoyar la candidatura de un prometedor senador de Illinois, Barack Obama. Me ofrecí como voluntaria en la operación de campo de su campaña durante las campañas de las primarias de California y el caucus de Nevada. Después de graduarme, me incorporé al personal de la campaña como Directora Regional de Campo para la campaña de las elecciones generales. También trabajé para una organización nacional sin ánimo de lucro antes de asistir a la Facultad de Derecho de la Universidad de San Francisco.

Experiencia jurídica

También me gradué en el quintil superior de mi clase de derecho en la Facultad de Derecho de la Universidad de San Francisco, donde mi trabajo obtuvo el Premio CALI a la Excelencia en Ética Jurídica, el Premio de la Academia de Abogados de Apelación de California al Mejor Escrito en la Competencia de Tribunales Simulados de Apelación Roger J. Traynor, y un premio al Logro Individual Sobresaliente en Argumento Oral en la misma competencia.

Tengo una amplia experiencia en el litigio de toda la gama de reclamaciones laborales, incluyendo el acoso, la discriminación, las represalias, el impacto dispar, los salarios y las horas, y las reclamaciones de la Ley de Abogados Generales Privados. También tengo experiencia en el litigio de reclamaciones por daños y perjuicios, incluyendo reclamaciones por muerte por negligencia y lesiones personales graves. He litigado en numerosas acciones colectivas. 

Soy miembro del grupo de litigios de acciones colectivas de nuestro bufete. Como parte de ese equipo, lucho en batallas de alto riesgo contra algunas de las principales firmas de defensa y las corporaciones más grandes, y ha establecido una nueva ley en California. Véase, Carroll v. City and County of San Francisco (2019) 41 Cal.App.5th 805, revisión y despublicación denegada (29 de enero de 2020). Sus casos representativos incluyen: Aghmane v. Bank of America Corporation N.A. (N.D.Cal. Case No. 4:13-cv-03698) (veredicto del jurado de 1,6 millones de euros, más un fallo de responsabilidad por daños punitivos, y un acuerdo confidencial posterior); Carroll v. City and County of San Francisco et al. (San Francisco Sup. Ct. Case No. CGC-17-526580; First Dist. Ct. of App. Case Nos. A154569 and A155208; Cal. Supreme Court Case No. S259558) (se revocó el recurso de anulación, las reclamaciones se consideraron oportunas en virtud de tres doctrinas de acumulación equitativa distintas y se rechazó la inmunidad gubernamental en una opinión publicada; mientras estaba pendiente la apelación, el demandante siguió siendo parte en el tribunal de primera instancia, obligó a presentar la lista de la clase y modificó la demanda para incluir a otros representantes de la clase); y Cosio v. International Performing Arts Academy, LLC et al. (San Francisco Sup. Ct. Case No. CGC-16-551337; First Dist. Ct. of App. Caso No. A153333) (clase certificada; dos TROs afirmativas y una orden judicial preliminar concedidas; apelación de la primera TRO y orden judicial preliminar desestimada; una moción afirmativa para obligar a la presentación de pruebas en cuanto a los demandados, y tres mociones afirmativas para obligar a las citaciones en cuanto a los contadores y preparadores de impuestos que no son parte).

Intereses personales

Soy un ávido ciclista y me desplazo diariamente en bicicleta a las oficinas del bufete desde mi casa en San Francisco. En mi tiempo libre, disfruto corriendo por senderos, escalando rocas, acampando, haciendo senderismo y cocinando.

Educación

Universidad de California, Santa Bárbara, Licenciada en Literatura Inglesa, 2008

Facultad de Derecho de la Universidad de San Francisco, Juris Doctor, 2012

 

John Lofton

Abogado Consejero (SBN 222259)

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Educación y Antecedentes

El Sr. Lofton recibió su título de la Universidad de Texas en Austin, y obtuvo su Doctorado en Jurisprudencia de la Universidad de California en Berkeley (Boalt Hall). Ha sido secretario del presidente del Tribunal Supremo Veasey de la Corte Suprema de Delaware y es coautor de «Publicaciones de seguridad informática: economía de la información, responsabilidad cambiante y la primera enmienda» (Whittier Law Review, Vol. 24, No. 1).

Experiencia Jurídica

La práctica del Sr. Lofton se dedica exclusivamente a representar a demandantes individuales contra grandes corporaciones, empleadores sin escrúpulos y cualquier persona que busque defraudar a los miembros del público.

8.2John Arrington Lofton

Joseph Clapp

Abogado Consejero (SBN 99194)

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Educación y antecedentes

De joven, trabajé durante los veranos en el Parque Nacional de Yosemite mientras asistía a la universidad. Vivir en Yosemite era genial, pero trabajar allí no lo era. Yosemite era, en esencia, una ciudad de empresas. Una empresa empleaba a todo el mundo y la misma empresa alojaba a todo el mundo. Si no le gustabas a un determinado directivo, tenía el poder de despedirte, desalojarte de tu casa y echarte de toda la comunidad.

Vi, de cerca, que ese tipo de poder corrompe. Vi a directivos que ejercían sus poderes sin cuidado y, lo que es peor, vi a directivos que los ejercían con saña, a veces contra mis mejores amigos. Me pregunté si podía hacer algo al respecto y empecé a hablar con mis amigos sobre la organización de un sindicato.

Tras un par de años de duro trabajo, mis amigos y yo conseguimos hacer una campaña que ganó unas elecciones para certificar a los 1.500 empleados de Yosemite en un sindicato. Y tras otro año de trabajo, pudimos negociar un convenio colectivo que instituía protecciones básicas para los empleados contra el trato injusto de la empresa y sus directivos.

Esta experiencia me llevó a concluir que, como dijo John Lennon, «un héroe de la clase obrera es algo que hay que ser». Decidí dedicar mi vida a luchar por los que tienen que trabajar para vivir. Pensé que la mejor manera de hacerlo era convirtiéndome en abogado, así que después de graduarme en U.C. Berkeley, me matriculé en la Facultad de Derecho McGeorge de la U.O.P. Mientras estuve allí, aprendí mucho sobre la escritura persuasiva cuando fui editor de comentarios de la revista de derecho.

Experiencia jurídica

Después de graduarme de la escuela de leyes y obtener mi licencia en 1981, comencé mi carrera con la firma de juicios Herron & Herron, y continué practicando con esa firma, felizmente, por décadas. Durante ese tiempo, litigué todos los aspectos de la relación laboral. Mis casos incluyeron despidos injustos o discriminatorios, el no pago de los salarios adeudados (por ejemplo, horas extras, salarios prevalecientes), condiciones de trabajo deficientes (por ejemplo, períodos de comida y descanso), y el no pago de las pensiones ganadas (ERISA). He litigado decenas, si no cientos, de casos individuales, y he litigado numerosas acciones colectivas como abogado principal del grupo. Como resultado, me siento cómodo litigando en arbitrajes, tribunales estatales de primera instancia, tribunales estatales de apelación, tribunales federales de primera instancia y tribunales federales de apelación. He llevado numerosos casos hasta el veredicto del jurado, y he procesado o defendido numerosas apelaciones. Véase, por ejemplo, George v. California Unemployment Insurance Appeals Board (2009) 179 Cal.App.4th 1475 (la demanda por represalias de un empleado público sobrevive a las defensas de preclusión de la demanda y de la cuestión) y Walker v. Berkeley Housing Authority, 951 F.2d 182 (9th Cir. 1991) (la toma de decisiones sesgada viola los derechos del empleado público al debido proceso).

He ganado muchos, muchos casos, pero también he perdido casos que me dejarán marcado de por vida. Como resultado, elijo mis casos con mucho cuidado. En 2012, tuve la suerte de conocer a Randall, Reed y Hallie, que son espíritus afines, y me ofrecieron emplearme como «asesor» en su bufete de abogados. Esta oportunidad me ha permitido el lujo de poder representar a aquellos, y sólo a aquellos, en cuyas causas creo y cuyo carácter admiro. Me siento honrado de representar a estos clientes con todo el celo posible.

Reed W. L. Marcy

Attorney (SBN 191531)

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Education and Background

I was born in Seattle and raised in Washington, the Bay Area, and Oregon before returning to the Bay Area in 1980 to attend college and I have stayed here ever since. I went to UC Berkeley to study French literature and graduated in three years with High Honors, and then completed my Master’s Degree in Medieval French Literature in 1985. I spent six months travelling and studying in Europe. My master’s thesis was on Christine de Pizan, a Burgundian court poet from the time of Joan of Arc and a proto-feminist scholar who clashed with the establishment of her day.

For 8 years, I worked as a college administrator, doing admissions, financial aid, and academic counselling at UC Berkeley’s Graduate English department and California College of the Arts – School of Architecture and Design. My favorite part about both of those jobs was being able to use my ability to understand a complex web of rules and regulations and use that understanding to make a difference in the lives of the students.

Legal Experience

I am the President of the Top 10 Wage & Hour of the National Trial Lawyers Association for 2022-2023.

In 1994, I decided to attend law school at UC Hastings in San Francisco. This turned out to be the right decision. My first-year legal writing instructor was Randall Aiman-Smith. We hit it off immediately and we have been working together for the causes we believe in ever since. Over the years, my practice has come to focus primarily on two broad areas: individual workplace discrimination and wrongful termination – including sex discrimination, sex harassment, race discrimination, and retaliation – and class actions for unpaid wages – including failure to pay overtime, misclassification of employees as exempt or as independent contractors, failure to provide meal and rest breaks, and failure to reimburse expenses, such as uniforms. The firm’s no-compromise, never-quit approach has resulted in a number of cases having to go up on appeal (sometimes more than once), including two landmark wage and hour published opinions.

I am also currently serving as the President of the Top 10 Wage & Hour of the National Trial Lawyers Association for 2022-2023.

I started working for Randall on a whistleblower retaliation case against the City and County of San Francisco. It turned out that case would last fifteen years. Our first class action case was filed in 1998; it is still ongoing today. That is a measure of our commitment.

I worked with Randall during my law school years, and upon graduation, became a full-time associate and later partner at McPhee & Aiman-Smith. We spent a lot of time thinking about our role in the legal work-place, what it meant to be an advocate, how the system worked to favor the interests of the powerful, how we might redefine our roles in order to more forcefully advocate for our clients.

Randall and I, along with Hallie Von Rock, formed Aiman-Smith & Marcy in 2006. Our shared vision for the firm has always been to provide the highest-caliber legal services possible by maintaining intellectual honesty, refusing to cut corners, and always putting the client’s interest first. This yields, we believe, the highest-quality written and oral advocacy possible. We want our clients to feel that they have the smartest, hardest-working, and most honest lawyers they could find. We maintain an unusually small case load so that we can focus intently on each client’s case and avoid stretching ourselves thin. We typically spend thousands of hours on a given case, and are always prepared to take each case through trial and appeal.

Personal Interests

I like to work at home in Redwood City in the mornings with the help of my two cats, Jake and Nellie, and my wife Anne, before coming in to the office to collaborate with the group. My other interests include music and hifi, gourmet cooking and travel – hobbies best practiced in various combinations and sometimes all at once.

Education

University of California, Berkeley, A.B. with High Honors 1983, French Literature

University of California, Berkeley, M.A. 1985, French Literature

University of California, Hastings College of Law, J.D. 1997

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Randall Aiman-Smith

Abogado (SBN 124599)

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Educación y antecedentes

Fui afortunado. A pesar de no haber terminado la escuela secundaria o la universidad, pude -aunque con mucho trabajo- ser admitido y sobresalir en una de las mejores escuelas de derecho del país: La Facultad de Derecho de la Universidad de Berkeley. Mientras estuve allí, tuve el privilegio de ser editor de la California Law Review y miembro del Moot Court Board, asesorando en la redacción de escritos y en la defensa de apelaciones a otros estudiantes. Después de salir de la escuela de derecho, en mis primeros años de práctica, enseñé la escritura legal y la defensa de apelación en la Universidad de California, Hastings College of the Law. También, a lo largo de los años, he sido presentador en eventos de educación legal continua.

Experiencia legal

He sido abogado durante 35 años. He dedicado mi práctica exclusivamente a representar a empleados, consumidores e inversores en los tribunales estatales y federales de primera instancia y en los tribunales de apelación. Me gusta ir a los tribunales por mis clientes y he llevado muchos casos con jurado en los tribunales estatales y federales.

¿Ejemplos? En 2010, fui la abogada principal, junto con los otros abogados del bufete, en el caso Williams v. Union Pacific Railroad donde, después de cuatro años de preparación, el bufete obtuvo un veredicto del jurado de 1.670.000 dólares para una empleada afroamericana. En Rivero v. Surdyka, fui el abogado principal en el juicio y la apelación de un caso de derechos civiles que duró 15 años, incluyendo un juicio completo y tres apelaciones al Noveno Circuito, concluyendo finalmente con una sentencia para los demandantes de más de 2.300.000 dólares. Estos casos ilustran el lema del bufete: compromiso – resultados. Hay que comprometerse con un caso, a veces durante mucho tiempo, para obtener el resultado que el cliente merece.

No siempre ganamos en el juicio. Cuando eso ocurre, el compromiso significa llevar el caso al siguiente nivel y recurrirlo. En el caso Rivero, antes mencionado, eso fue lo que ocurrió: el tribunal desestimó el caso -habíamos perdido- pero apelamos y conseguimos una victoria para nuestros clientes que mantuvimos a través de dos apelaciones más. Desde entonces, el bufete ha conseguido muchas victorias en apelación que reivindican los derechos de los empleados y los consumidores.

A lo largo de los años he sido abogado de los demandantes en numerosos casos individuales y acciones colectivas. Puede sonar cursi, o difícil de creer, pero después de todo este tiempo, y después de todas las grandes experiencias que he tenido, mi parte favorita de ser abogado es cuando consigo dar un cheque a mi cliente.

 

Educación

Facultad de Derecho, Universidad de California, Berkeley, J.D., 1986

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Joseph Clapp

Of Counsel (SBN 99194)

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Educación y antecedentes

De joven, trabajé durante los veranos en el Parque Nacional de Yosemite mientras asistía a la universidad. Vivir en Yosemite era genial, pero trabajar allí no lo era. Yosemite era, en esencia, una ciudad de empresas. Una empresa empleaba a todo el mundo y la misma empresa alojaba a todo el mundo. Si no le gustabas a un determinado directivo, tenía el poder de despedirte, desalojarte de tu casa y echarte de toda la comunidad.

Vi, de cerca, que ese tipo de poder corrompe. Vi a directivos que ejercían sus poderes sin cuidado y, lo que es peor, vi a directivos que los ejercían con saña, a veces contra mis mejores amigos. Me pregunté si podía hacer algo al respecto y empecé a hablar con mis amigos sobre la organización de un sindicato.

Tras un par de años de duro trabajo, mis amigos y yo conseguimos hacer una campaña que ganó unas elecciones para certificar a los 1.500 empleados de Yosemite en un sindicato. Y tras otro año de trabajo, pudimos negociar un convenio colectivo que instituía protecciones básicas para los empleados contra el trato injusto de la empresa y sus directivos.

Esta experiencia me llevó a concluir que, como dijo John Lennon, «un héroe de la clase obrera es algo que hay que ser». Decidí dedicar mi vida a luchar por los que tienen que trabajar para vivir. Pensé que la mejor manera de hacerlo era convirtiéndome en abogado, así que después de graduarme en U.C. Berkeley, me matriculé en la Facultad de Derecho McGeorge de la U.O.P. Mientras estuve allí, aprendí mucho sobre la escritura persuasiva cuando fui editor de comentarios de la revista de derecho.

Experiencia jurídica

Después de graduarme de la escuela de leyes y obtener mi licencia en 1981, comencé mi carrera con la firma de juicios Herron & Herron, y continué practicando con esa firma, felizmente, por décadas. Durante ese tiempo, litigué todos los aspectos de la relación laboral. Mis casos incluyeron despidos injustos o discriminatorios, el no pago de los salarios adeudados (por ejemplo, horas extras, salarios prevalecientes), condiciones de trabajo deficientes (por ejemplo, períodos de comida y descanso), y el no pago de las pensiones ganadas (ERISA). He litigado decenas, si no cientos, de casos individuales, y he litigado numerosas acciones colectivas como abogado principal del grupo. Como resultado, me siento cómodo litigando en arbitrajes, tribunales estatales de primera instancia, tribunales estatales de apelación, tribunales federales de primera instancia y tribunales federales de apelación. He llevado numerosos casos hasta el veredicto del jurado, y he procesado o defendido numerosas apelaciones. Véase, por ejemplo, George v. California Unemployment Insurance Appeals Board (2009) 179 Cal.App.4th 1475 (la demanda por represalias de un empleado público sobrevive a las defensas de preclusión de la demanda y de la cuestión) y Walker v. Berkeley Housing Authority, 951 F.2d 182 (9th Cir. 1991) (la toma de decisiones sesgada viola los derechos del empleado público al debido proceso).

He ganado muchos, muchos casos, pero también he perdido casos que me dejarán marcado de por vida. Como resultado, elijo mis casos con mucho cuidado. En 2012, tuve la suerte de conocer a Randall, Reed y Hallie, que son espíritus afines, y me ofrecieron emplearme como «asesor» en su bufete de abogados. Esta oportunidad me ha permitido el lujo de poder representar a aquellos, y sólo a aquellos, en cuyas causas creo y cuyo carácter admiro. Me siento honrado de representar a estos clientes con todo el celo posible.

Reed W. L. Marcy

Abogado (SBN 191531)

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Educación y antecedentes

Nací en Seattle y me crié en Washington, la zona de la bahía y Oregón antes de volver a la zona de la bahía en 1980 para asistir a la universidad y me he quedado aquí desde entonces. Fui a la UC Berkeley para estudiar literatura francesa y me gradué en tres años con altos honores, y luego completé mi maestría en literatura francesa medieval en 1985. Pasé seis meses viajando y estudiando en Europa. Mi tesis de maestría fue sobre Christine de Pizan, una poetisa de la corte borgoñona de la época de Juana de Arco y una erudita protofeminista que chocó con el establishment de su época.

 Durante 8 años, trabajé como administradora universitaria, realizando tareas de admisión, ayuda financiera y asesoramiento académico en el departamento de inglés de la UC Berkeley y en el California College of the Arts – School of Architecture and Design. Lo que más me gustó de esos dos trabajos fue poder utilizar mi capacidad para entender una compleja red de normas y reglamentos y utilizar esa comprensión para marcar la diferencia en las vidas de los estudiantes.

Experiencia jurídica

Soy el Presidente del Top 10 Wage & Hour of the National Trial Lawyers Association para el período 2022-2023.

En 1994, decidí asistir a la Facultad de Derecho de la UC Hastings en San Francisco. Resultó ser una decisión acertada. Mi profesor de redacción jurídica de primer año fue Randall Aiman-Smith. Congeniamos inmediatamente y desde entonces hemos trabajado juntos por las causas en las que creemos. A lo largo de los años, mi práctica se ha centrado principalmente en dos áreas amplias: discriminación individual en el lugar de trabajo y despido injustificado, incluida la discriminación sexual, el acoso sexual, la discriminación racial y las represalias, y acciones colectivas por salarios impagos, incluida la falta de pago de horas extras, clasificación errónea de empleados como exentos o contratistas independientes, no proporcionar descansos para comer y descansar, y no reembolsar gastos, como uniformes. El enfoque de no ceder y nunca renunciar de la empresa ha resultado en una serie de casos que tienen que ser apelados (a veces más de una vez), incluidas dos opiniones históricas sobre salarios y horas publicadas.

Actualmente también me desempeño como presidente de Top 10 Wage & Hour of the National Trial Lawyers Association para 2022-2023.

Empecé a trabajar con Randall en un caso de represalias contra la Ciudad y el Condado de San Francisco. Resultó que ese caso duraría quince años. Nuestro primer caso de acción colectiva se presentó en 1998; todavía está en curso. Esa es una medida de nuestro compromiso.

Trabajé con Randall durante mis años en la facultad de derecho y, al graduarme, me convertí en asociada a tiempo completo y más tarde en socia de McPhee & Aiman-Smith. Pasamos mucho tiempo reflexionando sobre nuestro papel en el mundo del derecho, sobre lo que significa ser un defensor, sobre cómo el sistema favorece los intereses de los poderosos y sobre cómo podríamos redefinir nuestras funciones para defender con más fuerza a nuestros clientes.

Randall y yo, junto con Hallie Von Rock, fundamos Aiman-Smith & Marcy en 2006. Nuestra visión compartida para el bufete ha sido siempre la de proporcionar servicios legales del más alto calibre posible, manteniendo la honestidad intelectual, rechazando los recortes y poniendo siempre el interés del cliente en primer lugar. Creemos que de esta manera se obtiene una defensa escrita y oral de la más alta calidad posible. Queremos que nuestros clientes sientan que cuentan con los abogados más inteligentes, trabajadores y honestos que puedan encontrar. Mantenemos una carga de trabajo inusualmente pequeña para poder centrarnos en el caso de cada cliente y evitar que se nos extienda. Por lo general, dedicamos miles de horas a un caso determinado, y siempre estamos preparados para llevar cada caso hasta el juicio y la apelación.

A lo largo de los años, mi práctica se ha centrado principalmente en dos áreas amplias: discriminación individual en el lugar de trabajo y despido injustificado, incluida la discriminación sexual, el acoso sexual, la discriminación racial y las represalias, y acciones colectivas por salarios impagos, incluida la falta de pago de horas extras, clasificación errónea. de empleados como exentos o como contratistas independientes, falta de proporcionar descansos para comer y descansar, y falta de reembolso de gastos, como uniformes. El enfoque de no ceder y nunca renunciar de la empresa ha resultado en una serie de casos que tienen que ser apelados (a veces más de una vez), incluidas dos opiniones históricas sobre salarios y horas publicadas.

Intereses personales

Me gusta trabajar en casa, en Redwood City, por las mañanas con la ayuda de mis dos gatos, Jake y Nellie, y de mi esposa Anne, antes de venir al despacho para colaborar con el grupo. Mis otros intereses incluyen la música y la alta fidelidad, la cocina gourmet y los viajes, aficiones que se practican mejor en varias combinaciones y a veces todas a la vez.

 

Educación

Universidad de California, Berkeley, licenciatura con altos honores 1983, literatura francesa

Universidad de California, Berkeley, Máster 1985, Literatura Francesa

Universidad de California, Hastings College of Law, J.D. 1997

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Miles

Embajador de Oro

Educación

Terminé con éxito la escuela de cachorros, pero mi educación legal avanzó a partir de entonces. Aprendí la importancia de no morder debido a una ley llamada «responsabilidad estricta» y aprendí la importancia de recolectar pruebas (mi mamá siempre trae una bolsa de plástico en nuestras caminatas para ese fin).

Pasatiempos

El tenis es mi deporte favorito. No soy tan bueno con una raqueta, pero soy hábil persiguiendo pelotas de tenis.

Habilidades

Me comprometo a alegrar el día de cualquier persona con la que me cruce (a menos que sea una ardilla). Soy excelente en darte la oportunidad de sentirte mejor al rascarme la barriga o acariciarme las orejas. Si necesitas una cabeza en tu regazo o tienes golosinas que necesitas regalar, estaré allí para ti.

Mi papel en Aiman-Smith & Marcy

Entiendo que las demandas pueden ser muy estresantes y, por lo tanto, me veo a mí mismo como un «embajador dorado» para brindar consuelo y apoyo cuando lo necesite. Si vienes a nuestra oficina y quieres que esté a tu lado mientras cuentas tu historia, solo háznoslo saber y eso se puede arreglar.

Lisseth Bayona

Abogada

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Educación y Antecedentes

Los Ángeles e hija de inmigrantes salvadoreños. Desde temprana edad, mis padres nos inculcaron a mí y a mis dos hermanos el valor del trabajo duro y la educación. Su perseverancia nos permitió a cada uno de nosotros graduarnos de la universidad y obtener títulos profesionales.
Mi interés y compromiso con los derechos de los trabajadores tiene raíces en las experiencias de mis padres como trabajadores indocumentados en Los Ángeles. Ser testigo de los desafíos que enfrentaron me inspiró a seguir una carrera en la que pueda ayudar a las personas que enfrentan luchas similares. Ayudar a alguien en esos momentos es muy satisfactorio. Me encanta conectar con la gente y conocer sus historias. Creo que la dignidad en el lugar de trabajo es un derecho de todos los trabajadores, no una conveniencia o privilegio reservado para empleados de cierta raza, género, edad, orientación sexual o identidad de género.

Experiencia jurídica

Obtuve mi título de J.D. en la Facultad de Derecho Gould de la Universidad del Sur de California (USC). Durante mi tiempo allí, trabajé como pasante judicial para el Honorable Patrick J. Walsh en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Central de California. Además, mientras estuve en Gould, trabajé como pasante en la Oficina del Fiscal de los Estados Unidos para el Distrito Central de California, División Criminal. Como pasante, trabajé de cerca con un equipo de juicio de Fiscales Adjuntos de los Estados Unidos en la persecución de una plataforma web utilizada para promover la trata de personas.

Soy miembro del grupo de litigios colectivos de Aiman-Smith & Marcy. Como parte de ese equipo, he luchado con éxito en batallas legales de alto riesgo contra firmas de defensa bien financiadas y altamente competentes. Véase, por ejemplo, Cal. Labor & Workforce Dev. Agency ex rel. Raymond v. CompuCom Sys. (E.D.Cal. 9 de marzo de 2023, No. 2:21-cv-02327-KJM-KLN) 2023 U.S.Dist.LEXIS 40710.

Intereses personales

En mi tiempo libre, disfruto de la horticultura urbana, viajar y pasar tiempo con mi sobrino y mi sobrina. También me encanta pasar tiempo en la playa de San Onofre aprendiendo a surfear, aunque la verdad es que no soy muy buena.

Educación

Universidad Estatal de California, Northridge, Licenciatura en Ciencias, Mercadeo, 2013
Facultad de Derecho Gould de la Universidad del Sur de California, Juris Doctor, 2020

Hallie L. Von Rock

Abogada (SBN 233152)

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Educación y Antecedentes

Me mudé a la zona de la bahía desde Washington después de graduarme en el instituto. Me aceptaron en la UC Berkeley a través de un programa en el que podía aplazar dos años mientras obtenía mi residencia en California y asistía a la universidad comunitaria, lo cual era significativo ya que estaba pagando la universidad por mi cuenta. Empecé a trabajar para Randall Aiman-Smith y Reed Marcy en 1996 como encargada de la oficina mientras tomaba clases nocturnas. Mi primera incursión en el mundo legal fue poco después de empezar en el bufete, cuando estaba preparada para transferirme a la UC Berkeley. En lugar de aceptar mi condición de residente, la Junta de Regentes adoptó la posición de que la residencia de California requería que un estudiante estuviera en California «dos años naturales». Randall y Reed se ocuparon de mi caso con el mismo brío con el que ayudaban a sus clientes reales y tuve la oportunidad de peinar la biblioteca de la UC Berkeley para leer sus códigos y reglamentos para apoyar mi posición. En esa experiencia, aprendí lo que era sentirse indefenso frente a una gran organización y luego tener abogados dedicados en mi rincón para defender mi causa.

Tras una pausa para estudiar historia del arte, fui a la Facultad de Derecho de la UC Hastings y seguí trabajando con Randall y Reed. Después de haber trabajado juntos durante 25 años, tenemos una capacidad única para trabajar en colaboración y terminar las frases del otro. Me he esforzado a lo largo de mi carrera para hacer una diferencia en la vida de nuestros clientes. Al final del día, si estoy ayudando a alguien a obtener una compensación por las pérdidas que sufrió, entonces sé que todo el trabajo realizado en un caso ha valido la pena.

Experiencia legal

Tengo amplia experiencia en litigios civiles y casos de acciones colectivas, incluyendo la realización de descubrimiento y deposiciones, el cálculo de análisis de daños, la preparación de mociones para la certificación, la redacción de documentos de apelación, y la supervisión de la administración de las reclamaciones. Hemos llevado varias demandas colectivas contra minoristas en las que los demandantes alegaban que se les obligaba a comprar ropa para ir a trabajar y no se les compensaba por estas compras, incluso contra Abercrombie & Fitch, Hugo Boss, Armani Exchange, Uniqlo, Dollar Tree y Ross. Recientemente, fui abogado litigante en una demanda por difamación contra el Bank of America en nombre de una ex empleada que afirmaba que el Banco la había puesto en una lista negra con futuros empleadores. El jurado encontró al Bank of America responsable, incluso por daños punitivos.

Intereses personales

Aiman-Smith & Marcy me ha patrocinado en el Maratón de Boston y en el Maratón de Nueva York. Cuando corro, suelo llevar una camiseta «Rockstar Ronan» para apoyar la investigación del cáncer infantil a través de la Fundación Ronan Thompson.

Educación

Universidad de California, Berkeley, licenciatura, 1999

Facultad de Derecho Hastings, Universidad de California, J.D., 2004

Randall Aiman-Smith

Abogado (SBN 124599)

Aiman-Smith & Marcy. Oakland consumer fraud attorneys.
Phone-alt Envelope Fax

Educación y antecedentes

Fui afortunado. A pesar de no haber terminado la escuela secundaria o la universidad, pude -aunque con mucho trabajo- ser admitido y sobresalir en una de las mejores escuelas de derecho del país: La Facultad de Derecho de la Universidad de Berkeley. Mientras estuve allí, tuve el privilegio de ser editor de la California Law Review y miembro del Moot Court Board, asesorando en la redacción de escritos y en la defensa de apelaciones a otros estudiantes. Después de salir de la escuela de derecho, en mis primeros años de práctica, enseñé la escritura legal y la defensa de apelación en la Universidad de California, Hastings College of the Law. También, a lo largo de los años, he sido presentador en eventos de educación legal continua.

Experiencia legal

He sido abogado durante 35 años. He dedicado mi práctica exclusivamente a representar a empleados, consumidores e inversores en los tribunales estatales y federales de primera instancia y en los tribunales de apelación. Me gusta ir a los tribunales por mis clientes y he llevado muchos casos con jurado en los tribunales estatales y federales.

¿Ejemplos? En 2010, fui la abogada principal, junto con los otros abogados del bufete, en el caso Williams v. Union Pacific Railroad donde, después de cuatro años de preparación, el bufete obtuvo un veredicto del jurado de 1.670.000 dólares para una empleada afroamericana. En Rivero v. Surdyka, fui el abogado principal en el juicio y la apelación de un caso de derechos civiles que duró 15 años, incluyendo un juicio completo y tres apelaciones al Noveno Circuito, concluyendo finalmente con una sentencia para los demandantes de más de 2.300.000 dólares. Estos casos ilustran el lema del bufete: compromiso – resultados. Hay que comprometerse con un caso, a veces durante mucho tiempo, para obtener el resultado que el cliente merece.

No siempre ganamos en el juicio. Cuando eso ocurre, el compromiso significa llevar el caso al siguiente nivel y recurrirlo. En el caso Rivero, antes mencionado, eso fue lo que ocurrió: el tribunal desestimó el caso -habíamos perdido- pero apelamos y conseguimos una victoria para nuestros clientes que mantuvimos a través de dos apelaciones más. Desde entonces, el bufete ha conseguido muchas victorias en apelación que reivindican los derechos de los empleados y los consumidores.

A lo largo de los años he sido abogado de los demandantes en numerosos casos individuales y acciones colectivas. Puede sonar cursi, o difícil de creer, pero después de todo este tiempo, y después de todas las grandes experiencias que he tenido, mi parte favorita de ser abogado es cuando consigo dar un cheque a mi cliente.

 

Educación

Facultad de Derecho, Universidad de California, Berkeley, J.D., 1986