Casos comunes de fraude durante el Black Friday
El Día de Acción de Gracias es una gran temporada para obtener ofertas excepcionales. El Black Friday atrae a millones de compradores navideños que buscan obtener los mejores productos. Desafortunadamente, esta ráfaga de actividad de compras también atrae a los estafadores que buscan sacar provecho. Todos sabemos que durante el Black Friday podemos conseguir las […]
¿Eres un Whistleblower?
Mucha gente piensa que ser el denunciante de una actividad ilegal es terrible, pero la realidad es que, incluso si puede dar miedo, es lo correcto. Representa muchos riesgos, pero con la ayuda legal correcta, puedes ayudar a que se haga justicia. Si es testigo de una actividad ilegal o fraudulenta, debe comunicarse con un […]
Tipos de fraude al consumidor
Como consumidores, tenemos muchas responsabilidades y también tenemos derechos. Esta es una excelente noticia porque la ley nos protege de muchos peligros. En California, el riesgo más común para un consumidor es el fraude. El fraude es la acción de prácticas engañosas, ilegales o poco éticas de empresas o corporaciones que dañan a los consumidores. […]
Condiciones de trabajo para las personas ciegas – Mes de Concientización sobre la Ceguera
La ceguera se considera una discapacidad. Para los empleados en California, significa que esta condición física no puede ser causa de discriminación. Durante octubre, el Mes de Concientización sobre la Ceguera se dedica a brindar mayor atención a los desafíos que enfrentan las personas ciegas en sus actividades diarias, especialmente en sus trabajos. Las lesiones […]
¿Qué debe hacer si no obtiene los descansos legalmente requeridos?
Primero, si no se le permite tomar los descansos legalmente requeridos, o si debe trabajar durante sus descansos sin que le paguen, comuníquese con su abogado. Su abogado le ayudará a comprender las leyes que aplican. En estos casos, las leyes cambian en cada estado. Si trabaja en California, debe conocer sus derechos. Según la […]
Todo sobre la clasificación errónea
¿Sabías que la clasificación errónea puede dar lugar a un pago inadecuado, a la pérdida de beneficios, a implicaciones fiscales y al impago de las horas extras trabajadas? Pero, ¿sabes que es la clasificación errónea? La clasificación errónea de empleados es la práctica de etiquetar a los trabajadores como contratistas independientes, en lugar de […]
¿Qué acciones constituyen discriminación?
En California, los empleadores no pueden discriminar por motivos de raza, credo religioso, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, información genética o estado civil. Además, otros tipos de discriminación incluyen el sexo (incluido el embarazo, el parto, etc.), el género, la identidad o expresión de género, la edad (40 años o […]
¿Qué es una Demanda Qui Tam?
De acuerdo con la Ley de California, una demanda de Qui tam es un caso de denuncia de irregularidades en el que el denunciante (o «relator») puede recibir una recompensa si se recuperan los fondos del gobierno. Además, la Ley de Reclamos Falsos permite que cualquier persona presente una demanda contra cualquiera que defraude intencionalmente […]
¿Qué tanto conoces sobre las propinas?
Las reglas sobre lo que cuenta como propina, cuánto debe pagarte tu empleador y si tienes que contribuir a un grupo de propinas dependen de las leyes de tu estado y pueden ser un poco complicadas. A continuación te explicamos con funcionan las propinas en California. En California al igual que en muchos otros estados […]
¿Conoces 5 de los signos más comunes de acoso sexual?
Los comportamiento de acoso sexual pueden no ser claros. Por lo tanto, a la mayoría de los empleados les resulta difícil determinar si están siendo acosados sexualmente en el lugar de trabajo. Lo que sí es claro es que la persona que sufre del acoso percibe que algo no está bien y siempre sufren incomodidad. […]
